60 ТИЯТ ГРАД Нови пазар – регионална медия
Специален коментар на Радостин Павлов – Общински координатор на КНСБ за Общините Нови пазар и Каспичан
Работодателя има специфично за него юридическо задължение в рамките на трудовото правоотношение – да пази достойнството на работника или служителя по време на изпълнение на работата по трудовото правоотношение (чл. 127, ал. 2 КТ).
Неслучайно в преамбюлите на всички универсални международноправни актове в областта на правата на човека, както и в конвенциите на МОТ, посветени на забраната за дискриминация, се посочва, че една от целите, за които се приемат, е утвърждаване на вярата в основните права на човека, в достойнството и ценността на човешката личност и в равноправието на мъжете и жените, както и правото на хората да осъществяват своето материално благосъстояние и духовно развитие в свобода и достойнство и с равни възможности.
В чл. 6 от Конституцията са регламентирани в своята философска взаимовръзка фундаменталните човешки права, които стоят в основата на демократичната държава – правото на свобода, правото на равенство, правото на достойнство и забраната за дискриминация.
В този смисъл ще сигнализираме контролните органи за всеки случай на нарушаване на фундаментални човешки права и такива произтичащи от трудови правоотношения чл.406 ал.1,2 и 3 от КТ!!!
Никаква част от сайта 60 ТИЯТ ГРАД не може да бъде копирана и разпространявана без изричното ни съгласие.
При използване на информация от медия 60 ТИЯТ ГРАД позоваването е задължително.
Медия 60 ТИЯТ ГРАД не носи отговорност за съдържанието от външни уебстраници, направени коментари и интервюта с посочен източник.
Когато в сайта са представени ресурси, чиито авторски права принадлежат на трети лица, това е изрично посочено, както и името на автора и връзка към източника.
За всички неуредени с настоящите Общи условия въпроси се прилага действащото българско законодателство.