По закон, след изтичане на месеца работодателят е длъжен да плати поне 60 на сто от изработеното, ако не е в състояние да осигури цялата заплата.
Статистиката:
28 милиона лева са неизплатените от работодателите заплати за 2017 година.
Най-голямото нарушение на трудовото законодателство през миналата година е било свързано с неспазването на работното време.
В почти 1000 фирми, е установено, че няма разработени графици при сумирано изчисляване на работното време.
Също така работодателите често не плащат и извънредния труд. Лоши и опасни условия на труд са регистрирани в близо 200 хиляди проверки.

Темата остава отворена и за коментари.